307 пакетов

Выпуск №13: О собеседованиях в Тиндере, рекрутерах и охоте за головами

У микрофона:
Саша — backend-единица
Ваня — джаваскриптизёр

В гостях:
Женя — рекрутересса

В этом выпуске:
  • Зачем нужен рекрутер, если есть HR?
  • Как часто отвечают на «холодные» письма?
  • Где рекрутеры РЕАЛЬНО ищут соискателей? Куда ехать, чтобы заработал LinkedIn
  • Команды комплектуют по знаку зодиака?
  • Что такое хантинг?
  • Жене накидывают с двух сторон
  • IT-рекрутер — почти разработчик?
  • Найм через Тиндер — это вообще норм?
  • Женя о профдеформации рекрутера и людях-резюме
  • Рецепт и граммовки идеального резюме
  • Сколько секунд рекрутер тратит на одно резюме? Что цепляет?
  • Саша задумался о пет-проектах на 1С
  • Онлайн-курсы не трудоустроят тебя, а кто трудоустроит?
  • «А если нигде не работал?» Что писать в резюме?
  • «Куда пришёл? Не помню!» — самое короткое интервью Жени
  • Как проводят интервью в Google?
  • Зачем IT-компаниям 2, 3, 7 интервью?!
  • Самое короткое собеседование Вани
  • Как себя вести на интервью?
  • Женя про самый крутой формат интервью
  • Бывают ли конфликты на собеседовании?
  • Как понять, что собеседование идет хорошо?
  • Гендерный вопрос: женщин нанимают реже?
  • Экспериментальная рубрика БЛИЦ

Смотреть на YouTube
Слушать на Яндекс.Музыке
Слушать на SoundCloud
Слушать в Apple Podcasts
Слушать в Google Podcasts
Слушать в Vk